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Tipo de contratação: CLT
Modalidade: HIBRIDA
Local de Trabalho: BRASILIA
Formação: Superior Completo
Requisitos Obrigatórios/Tecnologia/Conhecimento necessários
Principais atividadesREQUISITOS/HABILIDADES OBRIGATÓRIAS:
- Facilidade de comunicação;
- Experiência na condução de reuniões;
- Experiência na condução de projetos e coordenação de equipe;
- Sólidos conhecimentos em Engenharia de Software;
- Experiência e boa noção de Metodologias de Gerenciamento/acompanhamento e controle de Projetos (PMBOK; Scrum, dentre outras...);
- Experiência e boa noção dos Modelos de Metodologias de Desenvolvimento de Sistemas (RUP; Ágeis...);
- Experiência e boa noção de Modelagem de Processos de Negócio - BPMN;
- Experiência e boa noção da Disciplina de Requisitos (Técnicas levantamento, análise e rastreabilidade);
- Experiência e boa noção de Metodologias e técnicas de Documentação de Requisitos (UML: Especificação e diagramação; Estórias de Usuário...);
- Experiência e boa noção de Modelagem de Dados e MER;
- Sólidos conhecimentos em Banco de Dados Relacionais;
- Conhecimento de SQL, T-SQL e análise de Tuning;
CONHECIMENTOS TÉCNICOS DESEJÁVEIS (DIFERENCIAIS):
- Conhecimento na ferramenta enterprise architect;
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