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Tipo de contratação: CLT
Modalidade: Remoto
Formação: ensino superior
Requisitos Obrigatórios/Tecnologia/Conhecimento necessários
Principais atividades:
Gerenciamento e Coordenação do Projeto:Atuar como ponto focal do projeto, garantindo a organização, execução e cumprimento dos prazos estabelecidos.Acompanhar todas as reuniões relacionadas ao projeto, registrando decisões e gerenciando entregáveis.? Interação com Times Multifuncionais:Facilitar a comunicação entre os times envolvidos, incluindo negócios, TI e fornecedores externos.Colaborar com as áreas responsáveis por integrações, infraestrutura e suporte técnico.? Acompanhamento e Suporte Técnico:Acompanhar a implementação do ERP e sua integração com sistemas como SAP e Syncro.Validar e orientar o desenvolvimento de integrações sistêmicas (REST/API) em conjunto com a equipe técnica.? Gestão de Requisitos e Processos:Coletar, documentar e validar requisitos funcionais e técnicos junto aos stakeholders.Mapear processos de negócios relacionados ao projeto, especialmente na área de Sourcing e compras de matéria-prima.? Garantia de Qualidade:Monitorar testes de integração e validação funcional, garantindo a conformidade das entregas com os requisitos.Identificar e reportar riscos e problemas, sugerindo ações corretivas para manter a qualidade do projeto.? Metodologias Ágeis:Participar ativamente de cerimônias ágeis, como planejamento, dailies e retrospectivas, promovendo o alinhamento do time.? Treinamento e Suporte Pós-Implantação:Apoiar os times de negócio na transição para o novo sistema, incluindo treinamento inicial e suporte em dúvidas.Garantir a documentação técnica e funcional do sistema implantado.? Monitoramento e Relatórios:Gerar relatórios de progresso e KPIs do projeto para atualização das partes interessadas, incluindo liderança executiva.Acompanhar o orçamento e recursos do projeto, garantindo sua eficiência
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